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Presentación del libro “OPTIMISMO PARA TORPES”

Presentación del libro “OPTIMISMO PARA TORPES”

Escribe Oscar Paz:
Esta semana he asistido a la presentación en Bilbao del libro Optimismo para torpes escrito por Carlos Hernandez (@dosabrazos). Como no podía ser de otra manera la presentación, por parte del autor, estuvo DIVERTIDA e INTERESANTE y contó con la colaboración de Tomás Zumárraga (@ZumarragaTomas), que además de las canas aportó ENERGIA y OPTIMISMO a raudales al evento ;-))
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Aquí os dejo el Tweet Resumen de la presentación:
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  • En la vida hay que pensar con OPTIMISMO, y eso significa que a una misma meta se puede llegar por diferentes caminos
  • No tenemos derecho a no ser optimistas, el optimismo es una obligación ética por @dosabrazos
  • OPTIMISMO TORPE: Pensar que todo esta muy bien aunque todo esta muy mal
  • Alguien que no tiene sentido del humor no se le puede tomar en serio
  • OPTIMISMO INTELIGENTE: conocer porque no estamos bien e intentar mejorarlo
  • En épocas de crisis, no hay que saber encontrar las oportunidades, sino saber generarlas
  • Distorsión cognitiva: nuestro propio encabezonamiento de no ver las cosas más que desde nuestro punto de vista
  • Una PERCEPCION negativa, degenera en una ACTITUD negativa y en un COMPORTAMIENTO negativo
  • A veces nos enfadamos con las personas, y los otros no saben que estamos enfadados, es lo que se llama CABREO VIRTUAL
  • DINOSAURIO:desaparecen con cambios CAMALEON:se adapta a cambio GUSANO:aprovechan cambio xa pasar d capullo a mariposa
  • La motivación es responsabilidad de cada uno, no de los jefes
  • La resiliencia es la capacidad q tenemos de recuperarnos después d 1 evento negativo. Lo bueno es q se puede trabajar
  • Humor es válvula d escape xa cualquier situación y debería star más presente n muchas más ámbitos denoinados “serios”
  • La diferencia entre un SUEÑO y una META es una FECHA (fijar cuando y a partir de entonces caminaremos hacia ella)
  • Todos tendremos malos momentos, y puede q algunos de nuestros sueños no sean posibles, hay q tener capac d regenarlos
  • ESQUEZOFRENIA: Enfermedad q t hace decir “ES QUE no tengo tiempo para esto..” “ES QUE no es el momento..” “ES QUE…”
  • LADRÓN DE ENERGÍA: “un tío que te pone la cabeza así”, que tú vas tan contento, y él aprovecha a ver todo lo malo
  • MALA NOTICIA:pesimismo se contagia BUENA NOTIC:tb se contagia(aunqu menos)así q OPTIMISTAS tenemos q ser más fuertes!
  • El optimismo no sirve de nada sino va seguida de ACCIÓN
  • Criticamos a los MERCADOS, a las EMPRESAS, a los POLÍTICOS, y no nos damos cuenta de q son personas, somos nosotros
  • El enemigo lo tenemos en casa,nuestra familia son los primero q nos dicen “ten cuidado, no te arriesgues, estás loco”
  • El sentido del ridículo, “el qué dirán” hace que los españoles nos frenemos en lanzarnos a emprender, retos…

 

Acerca del autor

Ligado al mundo de la Tecnología desde 1980 en el que con 8 años intuyo que tras los botones de la consola Nintendo de la serie Game & Watch se esconde toda una nueva forma de interaccionar con mi entorno, paso mi infancia y adolescencia pegado a un ZX Spectrum, hasta que en la década de los 90 decido cursar la carrera de Informática en la Universidad de Deusto, que complemento con un Master en Ingeniería del Software.En 1995 comienzo mi etapa profesional,en el diseño y desarrollo de páginas web para una incipiente internet, y en 1996 decido formar parte de la aseguradora AXA con el objetivo de impulsar tecnológicamente uno de los primeros Contact Center del sector asegurador en España. A partir de este momento comienzo mi etapa como #INTRAEMPRENDEDOR en la que durante 20 años he liderado y formado parte de más de un centenar de iniciativas innovadoras que, a coste cero, han logrado la mejora de decenas de procesos internos con el consiguiente ahorro económico. Todo esto ha sido posible, gracias a un reducido, pero eficaz y comprometido equipo de entusiastas tecnológicos que me rodea y a la aplicación de técnicas de “intraemprendimiento de guerrilla”.Como buen intraemprendedor he formado parte de multitud de iniciativas externas, para poder incorporarlas a mi Organización.Si hay algo que me apasiona, es la innovación social para mejorar el mundo, lo que me ha llevado a coordinar multitud de iniciativas solidarias.

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1 comentario

  1. Carlos Biurrun

    Comparto totalmente los comentarios de Óscar, creo que hace falta una actitud menos rígida y más colaborativa en las empresas. Por supuesto los primeros que tienen que cambiar de actitud son los que mandan, que miren más hacia abajo y menos hacia arriba, más a la sosteniblidad basada en el equilibrio de los intereses de los que participan en la empresa y menos en los road shows en las plazas financieras o en los salones de las agencias de calificación…
    ¡Felicidades a Carlos Hernández y a Tomás Zumarraga! ¡De esa saldremos si tenemos coraje para no deshinibirnos y comprometernos en la parte que nos toca!

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