III Plan de Comunicación Mujer & Igualdad y Emprendimiento

III Plan de Comunicación Mujer & Igualdad y Emprendimiento

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Presentación

Community of Insurance te invita a compartir un espacio donde hablaremos sobre igualdad, diversidad, conciliación, liderazgo en la empresa… Un espacio donde compartir un debate abierto, respetuoso, preciso y constructivo.

 

Programa

III Plan de Comunicación Mujer & Igualdad y Emprendimiento

 

Bilbao, Viernes, 17 de junio – 9:30h -13:30h – Universidad de Deusto

Hashtag Oficial: #ForoMIE

 

Bienvenida. Juan María Aburto, Alcalde de Bilbao.

Presentación del Foro. Mar Ramos, Coordinadora de Eventos de Community of Insurance, y Marta Aburto, Empresaria.

Moderan el Foro: Teresa Aranzibia, Socia Directora de Jario Consulting  y Txema Villate, Director General de Innobasque

¿Existe discriminación para el emprendimiento femenino?. Tontxu Campos, Director de Deusto Entrepreneurship Center

El testimonio personal de una empresaria en un mundo de hombres. Marta Uriarte, Directora gerente del Puente Colgante.

El modelo Everis de igualdad y conciliación. Flora García, Head of People partner everis.

La convicción del líder, imprescindible para impulsar las políticas de igualdad dentro de la organización. Vicente Cancio, CEO del Grupo Zurich en España.

La #conciliación, a woman´s matters? Roberto Martínez, Director de Fundación Másfamilia

Women in Business. De las promesas a la realidad. Aurora Sanz, Socia responsable de Laboral de Grant Thornton.

Cierre del Foro. Carlos Biurrun, Founder & Partner de Community of Insurance.

A la finalización del evento se servirá un cóctel al que todos los asistentes están invitados.

 

Sobre Mujer y Emprendimiento

Mujer y Emprendimiento nace de la idea de un grupo de personas unidas por la necesidad de contribuir a que en nuestra sociedad la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad en todos los ámbitos, especialmente en los ámbitos de decisión.

Queremos continuar con la senda iniciada en el I Plan de Comunicación Mujer y Emprendimiento y el II Plan de Comunicación Mujer y Emprendimiento, en los que más de 40 profesionales y 4 expertos como ponentes han compartido con nosotros su conocimiento y propuestas para enriquecer un debate abierto, respetuoso, preciso y constructivo sobre la igualdad, la diversidad, la conciliación y el liderazgo en la empresa.

Creemos que es una ingenuidad:

  • Pensar que se conseguirá la igualdad de la mujer y el hombre por el puro devenir de la humanidad.
  • Aceptar sin más que las reglas y leyes para conseguir un marco de conciliación donde las mujeres y los hombres puedan desarrollar su vida personal y profesional de forma plena, es una cuestión de tiempo.
  • No darse cuenta que estamos en un mundo donde la diversidad forma parte de la naturaleza humana que hay que respetar proteger.
  • Pensar que el liderazgo de la mujer es aceptado sobre la base del talento en los Consejos de Administración y puestos directivos de las empresas.
  • Hay que cambiar la mentalidad, los hábitos sociales, las costumbres, las leyes y la reglas económicas para que la igualdad, la conciliación, la diversidad y el liderazgo de la mujer sea una realidad.

Las personas, empresas e instituciones interesadas en saber más sobre esta iniciativa o participar en la misma se pueden dirigir a Mar Ramos: mar.ramos@communityofinsurance.com

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